スローガン

2016年は行動指針の中で「信用」「信頼」に重点を置きます。
信用される会社になる、信用される人になる。
信頼される会社になる、信頼される人になる。
日頃から高い意識を持って、意欲的に取り組み、より良いものを創り上げていきます。


行動指針 仕事の過程において、まずは信用されることでつながりを持ち、 少しずつ仕事を通じて信頼を深め、やがて感謝・感動を
与えられるように、常に行動指針を意識しながら作業にあたります。

感動

想像以上の成果物・成果を提供できる
制作過程においても楽しさを提供できる
自慢・紹介したくなるような存在になる

感謝

常に先回りして考え、最適なタイミングで提案する
相手が気付いていないニーズを引き出せる
困難な依頼に対して、必要十分な対応をする

信頼

良いコミュニケーションを築いている
不明瞭をなくし、共通理解のうえで仕事をしている
相手のことを理解し、要望に対し提案をしている
相手が知らないことをたくさん知っている

信用

決められた約束を守る(スケジュール、時間、要件など)
あいさつ、会話、応対がきちんとできる
社会のルール、モラル、マナー・エチケットを理解し守る
自己管理ができる